为扎实推进我校“一站式”学生社区建设，为大学生提供了更加全面、多元化的教育体验，教育科学学院持续推进“师范生职业生涯赋能行动”，12月12日晚，在南苑8栋志锐学生活动室开展师范生面试培训活动，以全新的视角和生动的案例帮助同学们了解面试的逻辑、类型与技巧。
本次师范生面试培训由教育科学学院学生党支部书记袁玉龙主讲，为了区别于以“应试”为核心的传统培训模式，他采取以“赋能”为核心的研究性学习模式，引导学生参与获取知识和应用知识的过程，从而实现解决问题的目标，即掌握面试的原理与技巧。在本次培训中，袁玉龙老师以“资质模型”为理论背景，充分发挥教练角色，指导学生在教师资格面试和教师招考面试情境中，精准辨识“知识”“技能”“经验”“潜力”等考察要素的具体体现，并在面试角色互换中客观剖析自身问题，深入理解面试的深层次逻辑，帮助学生提升认知水平和知识应用能力。
自教育科学学院“师范生职业生涯赋能行动”系列活动进社区以来，越来越多的同学积极参与到学习互动中，并希望学院能够提供更多的高质量社区充电项目，可以让自己在课余时间掌握更多技能，提升未来的就业竞争力。
教育科学学院“师范生职业生涯赋能行动”活动（第二期）进入南苑学生社区
（文：袁玉龙、张凯鸿 审稿：钟小川）
审核：谢伟强 发布：谢晓谦