5月11日，副校长刘国栋带队到教育科学学院学院调研指导毕业生就业工作，学生处处长胡萍、副处长史楠陪同调研。教育科学学院党总支书记谢伟强、副院长谢桂新、毕业班主任胡娇和辅导员张磊、范红依在旭日楼621会议室参加调研座谈。
座谈会现场
谢伟强书记首先介绍了今年毕业生人数及目前就业现状，随后汇报了教科院就业工作整体思路、分阶段开展情况及所采取的主要措施，特别是学院主动邀请深圳市龙华区教育局（其旗下有多所幼教单位）来我院进行现场招聘宣讲会，该宣讲会效果很好，有不少毕业生当场就与其旗下幼教单位达成了就业意向。最后谢书记汇报了教科院毕业生就业工作的下一步打算，将把毕业生就业工作责任分配到人，分别由系主任、两位班主任和两个辅导员一对一地进行摸底，并指导学生就业，同时将举行两场有针对性的模拟招聘会，聘请专家指导，提高学生的就业技能。副院长谢桂新汇报了学前教育专业毕业生的就业特点，目前不是招聘幼儿教师的最佳时机，招聘幼教毕业生的幼儿园等单位较少，它们大部分面试时间在6-7月份左右，且我们与深圳、广州等多所幼儿园建立了合作，因此，我们对学生就业很有信心。毕业生班主任胡娇也就毕业生情况做了简介。
刘国栋副校长指出，就业工作是“一把手”工程，学院要站在“四个维护”层面高度重视就业工作，全体教师要在思想上高度重视、共同努力做好毕业生就业服务和管理工作。随后他从7个方面进行了指导：一是怎么样看待就业工作；二是如何高质量就业；三是如何精准帮扶就业；四是如何拓展新的就业市场；五是如何搞好双创（创新创业）工作；六是就业工作与育人工作协同发展；七是建立就业工作的长效机制。刘校特别强调，今年是十四五开篇之年，我们要站位高远，千方百计使这一届毕业生开好新局，要充分发挥各方力量，拓展新的就业市场，做好就业工作的长效机制，采取有力措施将就业指导和帮扶工作落到实处，扎实推进就业率和就业质量的全面提升。
（文：范红依 审核：谢伟强）
审核：谢伟强 发布：裴蓉蓉