一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，遵循教育规律，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，围绕学校“高水平应用型大学”建设目标，结合学院“增信心、强内涵、扩规模、上台阶 ”发展方针，紧紧抓住“一支撑二夯实三引领”重点工作，在学校党委和行政的正确领导下，实现党建工作和中外合作办学事业发展互助并进，努力培养具有国际视野、担当民族复兴大任的时代新人和德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
二、主要内容
（一）班子建设基本情况
教育科学学院加强党总支自身建设，严格落实党建工作责任制度，增强党政班子的凝聚力。坚持民主集中制原则，进一步完善党政联席会议、党总支会议、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设。班子成员实行“一岗双责”制度，结合分工抓好分管的党建工作，做到业务工作和党建工作一起部署、一起落实。
学院党总支下设两个支部，共有党员34名，分别为教工党支部有19名党员，学生党支部有15名党员。其中教工党支部的高学历高职称党员有11名，占比57.89%，
（二）党建工作开展情况
1.始终把党的政治建设摆在首位。
毫不动摇把基层党组织建设放在工作首位，积极建设团结和谐的领导班子，营造干事创业的良好政治氛围，坚定不移贯彻落实党的理论方针政策。
（1）抓政治理论学习，扎实推进学习型党组织建设。紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的十九届五中全会精神，习近平总书记出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会、视察广东重要讲话、重要指示批示、全国教育大会和新时代本科教育工作会议等文件精神。通过学习筑牢全院师生树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（2）抓班子和中层干部队伍建设。学院领导班子精诚团结，凝聚人心，乘势而上，主动作为，团结和带领全体教科人，紧紧围绕“一支撑、二夯实、三引领”的发展方针，朝着“增信心、强内涵、扩规模、上台阶”的目标砥砺前行。学院通过增补系主任，对“五委”机构成员的调整和新一届党总支机构的换届，教工党支部书记“双带头人”头雁效应以及他们的作用发挥、工作成效正逐渐凸显，学院团结和谐、干事创业的政治氛围已经形成。
（3）强化政治站位，发挥党建在疫情防控工作的基层保障和支撑。
教育科学学院党总支切实提高政治站位，把习近平总书记重要批示精神作为根本遵循，增强“四个意识”，坚定“四个自信”做到“两个维护”。按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的疫情防控总要求，把疫情防控作为当前的重大政治任务。要求党员教师干部挺身而出、扎实工作，我院党员干部积极响应疫情防控期间学院开展的各项工作，开展了以“党员服务岗”为基础的各项活动——党员干部走访毕业生宿舍、挂钩学生宿舍、开展帮助毕业生就业、迎新等活动，切实做到了坚守在疫情防控第一线、最前沿，为整个学院的疫情防控工作提供了坚强的基层保障和支撑。
（4）严格落实意识形态工作责任制。
教育科学学院把意识形态工作作为党的建设的重要内容，抓好部署推动工作。定期召开专题会议，对意识形态工作进行分析研判，排查掌握教师党员干部的信教情况，教育党员干部不造谣、不信谣、不传谣，持续做好“学习强国”APP上的学习。同时维护网络意识形态安全，加强对互联网的管理，加强网络评论引导工作，对微信传播的网络谣言、负面炒作等信息坚决抵制。通过教育科学学院院网、微信公众号等宣传载体，加强舆论引导，注重先进典型事迹的宣传，传播正能量，守牢意识形态阵地。落实论坛管理责任制，召开的讲座、研讨会、论坛等严格按照学校规定进行审批。落实教材管理责任制，严格执行教材使用审批制度。落实课堂教学管理责任制，健全管理体系，通过教学督导和领导听课制度，对教师课堂进行监管。
2.夯实组织基础，规范党内组织生活。
（1）加强党员队伍管理，提高队伍素质。一是按照 “六有”规范化建设夯实党支部建设，各支部委员会明确自身职责分工，对支部工作做到有组织、有领导、有人办，形成了组织健全、工作协调、开拓进取的战斗集体，发挥支部的战斗堡垒作用。二是健全和完善了党支部工作制度和管理制度。进一步完善“三会一课”、民主生活会和组织生活会，做好民主评议党员，征求意见，查找问题，开展批评和自我批评，落实整改措施，严格规范组织建设。
（2）严格按照规范发展党员，严把入口关。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，根据党员发展程序，落实党员发展“三投票五公示一答辩”制度，精准培养和发展党员。尤其注重从高职称、高学历人才、青年教师中发展党员。
（3）做好毕业生党员的组织关系转接和党费收缴工作，截止目前，我院无滞留的毕业生党员，无失联党员，全体党员按时交纳党费，党费收缴有专人管理，及时上缴，按时上报党内各项统计数据资料。
3.落实组织制度，提升群团工作针对性和实效性。
一是指导团总支各项工作，发挥党建带领团建作用，扩大党建覆盖面。二是指导分工会开展工作。加强工会组织建设，及时了解教职工思想动态，落实谈心谈话制度，第一时间化解矛盾，做好心理疏导，把人文关怀工作落实落到位。走访看望生病、产假教师，注重为教职工排忧解难，第一时间掌握学院教职工的生活状态。三是做好关工委工作。加强关工委队伍建设，做好敬老爱老关爱工作。发挥老干部的政治优势，服务未成年人思想道德建设。开展关爱青年教师成长活动，老教师指导新进教师授课、科研等工作，发挥关工委的作用。
4.加强党员队伍建设，充分发挥模范带头作用。
带领广大党员立足本职，爱岗敬业，不断进取，扎实工作，营造弘扬先进、学习榜样的良好氛围。学院教工党员承担广东省党建重点课题《落实“不忘初心、牢记使命”主题教育制度常态化制度化研究》，是全省六项重点党建研究课题之一，撰写的党建论文《对比中美抗疫，增强大学生的制度自信》获得惠州学院2020年党建与思想政治工作论文征文比赛二等奖。近三年来有12名学生参与西藏朗县支教活动，其中学生党员4名，是学校参与支教人数最多的学院，表现出崇高的党性觉悟和强烈的社会责任感。
三、建设计划
1.继续加强政治建设。学院党总支以从严治党为主线，坚持“抓好党建促发展”为指导思想，总揽学院发展全局，把方向、出思路、抓大事，不断增强班子的工作合力，不断健全管理体制和运行机制。
2.继续加强组织建设。加强基层支部班子建设，发挥基层党支部的政治核心、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。严格执行“三会一课”制度，按照 “六有”规范化建设夯实党支部建设，各支部委员会明确自身职责分工，对支部工作做到有组织、有领导、有人办，形成了组织健全、工作协调、开拓进取的战斗集体，发挥支部的战斗堡垒作用。
3.持续加强意识形态工作。全面贯彻落实中央关于高校宣传思想工作精神和要求，进一步加强意识形态工作，不断加大学校宣传思想工作力度，加强对外籍教师和外籍课程的把关与监管力度，加强对学生的政治思想教育力度，把培育和践行社会主义核心价值观融入学校教育教学全过程，不断加强和改进大学生思想政治教育。
4.努力打造“一院一品牌”工作特色，不断提高人才培养质量。以“环境育人”为抓手，积极营造人竞向学的学习氛围，重点打造“教师教育文化走廊”。加大经费投入，整合旭日楼六楼空间资源，更新理念，打造具有学院特色的走廊文化——设置学习讨论区、阅读书籍区、教师风采、优秀校友风采、学生“三字比赛”优秀作品展示区，新增绿植和正在改造的“教师温馨之家”，让学生和老师有自主讨论、阅读学习和休息的空间。打造优美的育人环境，发挥校园文化育人功能，营造浓厚的教学与学习氛围，充分彰显学院特色，学院毕业生就业率连续四年位居全校第一，多次获得就业工作“先进单位”。
5.积极探索“党建+业务”工作新模式。一是开展“不忘初心、牢记使命”党员政治生日活动；二是与惠州市中建麦绍棠学校党总支部开展党建合作共建；三是深入开展“一对一”党员挂钩帮扶特殊类教师和学生；四是党建与学科、专业建设深度融合，努力实现党建引领发展，抓好党建促发展。
6.继续坚持内涵式发展。学院坚持以“增信心、强内涵、扩规模、上台阶”为目标，不断提升学前教育、小学教育两个专业的人才培养质量，大力促进全校教师教育课程的教学改革，打通政校行企协同育人的“最后一公里”，全面推进U-G-S模式在学院“落地生根”。进一步加强专业和学科建设，全力做好“一支撑二夯实三引领”，支撑学校“教师教育协调发展”的办学定位；夯实教育硕士学位授权点建设的基础，夯实教育学重点学科建设的根基；引领好全校师范教育专业的认证，引领好全校教师教育专业高质量发展，引领好地方基础教育改革发展，力争将教育科学学院建成学习型、研究型、实践型、引领型的学院。